El cerebro emocional que nos engaña y bloquea la innovación

septiembre 4, 2012 — vgallardo Para innovar necesitamos tomar decisiones e impulsar cambios sobre una realidad de negocio que nuestro cerebro a menudo no percibe. La ausencia de decisión o la toma de decisiones erróneas sobre el cambio supone el drama empresarial de nuestro siglo, un drama sin precedentes, organizaciones poco innovadoras, o si quieres decirlo…Continúa leyendo El cerebro emocional que nos engaña y bloquea la innovación

La matriz de la ambición innovadora

La Matriz de Ambición Innovadora, propuesta por Bansi Nagji y Geoff Tuff en su artículo “Managing Your Innovation Portafolio” (HBR Mayo 2012). Esta herramienta clasifica todo proyecto de innovación en tres tipos: Centrales, Adyacentes, y Transformacionales.  Cada una de estos tipos tiene diferentes combinaciones de estrategias que vale la pena conocer y comprender, en términos…Continúa leyendo La matriz de la ambición innovadora

La cultura de la innovación en la empresa

La cultura de la innovación en la empresa. Para las empresas es fundamental la búsqueda permanente de la innovación para mejorar sus procesos y resultados. Un requisito indispensable para alcanzar la  innovación es la creatividad organizacional. La creatividad forma parte de la cultura y valores de cada organización y serán los directivos de la empresa quienes con su actuación han de…Continúa leyendo La cultura de la innovación en la empresa

Participación en la apertura del Programa de Desarrollo de Directivos de IVAFE

Participación en la apertura del Programa de Desarrollo de Directivos de IVAFE Supongo que estoy aquí por lo que represento, que es la empresa de mi familia, que comenzó mi padre hace más de 50 años. Quizá soy su cara más pública, pero, en realidad la dirijo junto con mis hermanos, somos la segunda generación…Continúa leyendo Participación en la apertura del Programa de Desarrollo de Directivos de IVAFE

20 formas simples de definir «innovación»

20 formas simples de definir «innovación» Kastica: Estas son 20 formas posibles de definir “innovación” en menos de 140 caracteres (un tuit). Están inspiradas en el Blog “The cool ruler”. Pero les hice bastantes modificaciones y resalté lo que me parece más importante en cada una. Algunas de estas definiciones pueden superponerse con lo la…Continúa leyendo 20 formas simples de definir «innovación»

El brutal despilfarro de nuestras empresas

El brutal despilfarro de nuestras empresas Nuestras organizaciones desaprovechan las capacidades y el talento de las personas: sus ideas, su capacidad de mejorar o de obtener mejores resultados… No hay nada comparable.  Nada es más valioso ni más caro, nada es más estratégico para nuestras empresas, pero nada se despilfarra más. Todos sabemos que sólo las…Continúa leyendo El brutal despilfarro de nuestras empresas