Las 10 vías para construir una potente cultura corporativa

Las 10 vías para construir una potente cultura corporativa Un articulo de Forbes traducido parcialmente en The View Point room. Construir una cultura corporativa fuerte es tarea de todos. En grandes compañías, el esfuerzo de muchos años se traduce en una forma de trabajar diferencial. En pequeños negocios, existe la flexibilidad de crear esa cultura…Continúa leyendo Las 10 vías para construir una potente cultura corporativa

El cambio de actitud en la innovación – Autor: Iñaki Beristain

Innovación y creatividad Tras la observación y el ánimo, la tercera de las premisas para orientar una organización a la innovación es la de fijarse en la actitud. Se trata de cambiar la actitud del líder para incentivar a los empleados a que piensen diferente, y yo añadiría además, actúen diferente. Ya se sabe que…Continúa leyendo El cambio de actitud en la innovación – Autor: Iñaki Beristain

Cómo crear una región innovadora

Autor:Ernest J. Wilson III Publicado en strategy-business.com Para fomentar el crecimiento económico, los clusters de innovación tienen que recurrir a cuatro sectores interrelacionados: público, privado, civil y académico. En 1893, J.R.N. Tata, el fundador de la multinacional india Tata, y el maharajá de Mysore se encontraron por casualidad en un barco desde Japón a Chicago.…Continúa leyendo Cómo crear una región innovadora

La motivación. Primer paso de la innovación.

Un artículo de Iñaki Beristain. Nos habla de la motivación como factor imprescindible para la innovación, y de la dificultad de encontrar entornos creativos con personas motivadas. Motivación más Creatividad equivale a Innovación. Esta es la fórmula mediante la cual es posible orientar una organización hacia la innovación. La experiencia nos enseña que en general,…Continúa leyendo La motivación. Primer paso de la innovación.